湖南法治報訊（通訊員 李立穎 譚桂芳）近日，漣源法院舉行2025年“導師帶新人”師徒結對儀式，8位資深法官和8名新入職干警采用“一對一”模式結為師徒關系。漣源法院在家院領導、2025年度幫帶導師及2024年、2025年新招錄干警參加儀式。儀式開始前，院黨組成員、政治部主任 肖紅通報了2024年以來“導師帶新人”人才培養(yǎng)工作取得的豐碩成果，并宣讀了《漣源市人民法院“導師帶新人”人才培養(yǎng)工作方案》及2025年度導師與學員結對名單。
隨后，院黨組成員、副院長唐振為2025年度受聘的導師們逐一頒發(fā)聘書。一紙聘書，承載的是組織的信任與重托，更是對“傳道、授業(yè)、解惑”職責的鄭重承諾。
在拜師環(huán)節(jié)，2025屆青年干警依次向結對導師獻上鮮花、行拜師禮。“鮮花表心意”，這一環(huán)節(jié)不僅拉近了師徒間的距離，更讓“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)在儀式感中得以傳承。在代表發(fā)言環(huán)節(jié)，導師代表彭冬芝承諾將延續(xù)“以案析理、以行示范”的帶教傳統(tǒng)，既傳授庭審駕馭、糾紛調解等實務技能，更傳承嚴謹細致的職業(yè)操守與清正廉潔的司法本色。2025年度新學員代表彭瑤則抒發(fā)了對未來的憧憬與決心，承諾將尊師重道、勤學苦練，盡快完成角色轉換，不負韶華，不負期望。
儀式特別設置2024年度學員交流分享環(huán)節(jié)，大家分享了過去一年在導師指導下的收獲與感悟，用真實案例印證了 “導師帶新人” 機制的實效，為新學員樹立了良好榜樣。儀式的最后，唐振作總結講話。他強調，青年干警是法院事業(yè)的未來和希望，“導師帶新人” 機制是法院培養(yǎng)人才、傳承優(yōu)良作風的重要舉措。他對導師提出要求：要以身作則、傾囊相授，不僅要傳授業(yè)務技能，更要傳遞法治信仰與職業(yè)操守；對學員提出期望：要虛心求教、主動學習，在實踐中積累經驗、錘煉本領，盡快成長為能擔重任的法院骨干。同時，他表示法院將持續(xù)完善 “導師帶新人” 培養(yǎng)機制，為師徒雙方提供更多支持，推動人才培養(yǎng)工作走深走實。
責編：王彩英
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
